第114章 王心智 (第1/2页)
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看着一脸兴奋的陆毅。阴煞说到，“你怎么会有这么多钱？”陆毅头也没回通过瞄准镜观察着，嗅着这把枪崭新的味道，让他有一种非常舒适而安心的感觉口中说道。“现在开了一家公司嘛，好几个月之前就开起来了，赚了一点钱”。阴煞点了点头，“我要回去了。出来太久，那边还有事，剩下的装备我会尽量买到的，希望别用上吧”。
阴煞离开后，陆毅又把玩了一会儿那把枪，这才依依不舍地把这支枪和这个夜视仪藏在他自己设置的一个暗格中。
两个月后，坐在办公室里的陆毅听着朴素洋洋洒洒的汇报着近期的情况。自从答应扩充团队后，朴素整天就像打了鸡血，从早忙到晚，办公区里也陆陆续续有不少人前来面试。朴素每天见面试的人平均都有四五个之多，偶尔集中面试的还一天面了十几二十个都有，接近三个月的时间来从未间断，公司里本来只有朴素和陆毅的冷清局面，随着陆陆续续有一些新人加入也变得热闹起来，三个月的时间，影子科技已经招了12个人的团队了。
十几个人在800多平多达5个办公区的公司里依然显得非常空旷。而对于所有的人员招募管理，陆毅从来都不插手。陆毅也说了，对外朴素完全可以以公司负责人自居。而这个公司本身的注册法人也是他。听着朴素的汇报，倒是觉得他确实做了不少事情，每一个公司的成员都有8个月的试用期。试用期间虽然收入都不会克扣他们，但是如果不合格或者是违背公司的人员招募要求都会被辞退，而招的人收入从600万韩元到2000万韩元每月，比韩国的平均收入200万韩元已经高很多了，而这些还只是底薪而已。
朴素算过5000万美金，节省一些用的话，完全够用四五年了，即便是后面分发奖金和招更多的人，用个三年是完全没问题的。而他有自信，三年内这些人必然会创造出超过这个工资价值的收益。
陆毅对于是否会赚到更多的钱，倒是不太关心，他更关心的是这些人的忠诚度以及专业能力。
“老板，我这边还招募了一个人，非常有意思，他之前可是三星集团的高级程序员。但是因为看不惯领导的为人被排挤出来了，我之前了解过他的事迹。这个人可以说是技术狂人，就是为人人情世故差了些，技术上绝对是没问题的，只要稍加培养，以后可能就是咱们公司技术天花板一般的存在，当然可能没有老板您那么厉害”朴素说着还不忘拍了一下马屁。
“是谁？我们去看看”。
“老板，你
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